想要在职业生涯给社会带来积极影响?听听 80000 Hours 的建议吧

科技行业的人士都喜欢讨论如何成就一番事业。

但怎样才能让你的职业生涯更有意义呢?

如果你真的想对这个世界带来积极影响,你究竟是该为创业公司工作呢,还是说为非营利机构服务呢?

抑或是远离创业公司和非营利组织?

80000Hours便是一个帮助你做出上述决定的组织。

这是一家非营利组织,成员包括当前孵化自YCombinator的一批创业公司,由本·托德(BenTodd)和威尔·麦克斯基尔(WillMacAskill)创建于2011年。

托德目前担任80,000Hours的执行董事,而麦克斯基尔则担任总裁。

麦克斯基尔是英国牛津大学研究哲学的副教授,他说在遇到托德时,后者还是一个学生,正面临事业上的艰难选择。

他俩最终成立了一个讨论组,讲授有关这个话题的课程,直至最终创建80000Hours,用以传播他们的想法(这一组织的名称是指一个人职业生涯的全部工作时间)。

80000Hours的工作涉及一对一职业培训,但重点已转向80000Hours网站上的文章和其他相关内容毕竟,这样一来,他们可以覆盖更多的受众。

托德表示,80000Hours的内容更具交互性和个性化,比如包含一些小测验,现在它上面还有职业规划指导和大量相关文章,(更新:这就是80000Hours上面的一个测验,最终建议我应该参考智库研究。

)80000Hours目前还在围绕此类内容打造一个社区。

80000Hours的目标不是向所有人都推荐相同的职业,而是确保他们拥有做出正确职业决定的理想框架他们要问自己一些合适的问题。

顺便说一句,80000Hours的建议有时与我们的直觉完全相反。

例如,它明确反对盲目遵从托德所说的常见的职业规划建议,即追随你的内心。

相反,80,000Hours会告诉读者,不要追随内心这是让人相当吃惊的做法。

追随内心不会让你变得更具上进心,从而更成功吗?

托德反驳说,热情并不是成功的保证,也不能确保你一定就可以对社会做出积极贡献。

他还指出,大多数人都说他们对体育、艺术等领域充满热情,但这些领域的职业机遇十分有限。

托德指出,最为重要的是,研究表明追随内心只会让事情出现倒退,相反,你应该把精力放在熟悉有意义的事情上,然后再慢慢形成对这些事情的兴趣。

麦克斯基尔(他写了一本有关有效的利他主义的书)还怀疑另一个看似显而易见的情况要为非营利机构工作,尤其是将它作为你大学毕业后的第一份工作。

他并没有轻视所有这些机构的意思,他说只有少数非营利机构会真正起作用。

此外,如果某个非营利机构没有提供帮助你发展专业技能的资源,那么为它服务可能会限制你今后的工作能力。

所以,为什么80000Hours本身是一个非营利机构?

麦克斯基尔表示,我们有必要避免利益冲突,有必要避免对给出帮我们赚钱的建议而有压力。

如果我们认为我们可以克服那个困难,我们就要解放思想,朝着营利性的模式发展,他补充道。

无论如何,关键是专注于拥有尽可能最大的社会影响,既为了读者,也为了80000Hours自己。

题图来源:CODNEWSROOM/FLICKR,根据CCBY2。

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翻译:皓岳

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